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  • 中秋节是我国传统节日,又称“团圆节”,是千家万家团圆欢庆的日子。每逢中秋,也是各家单位福利大比拼的时候,“你家发了没?”“今年发什么了?”这样的对话成了朋友之间见面的开场白,话说,这时候不给员工挣足面子,更待何时啊。其实,中秋发福利,不过是辛苦工作大半年了,在传统佳节到来之际,感谢一下各岗位员工平日的辛勤付出,也是对大家工作的一种认可和慰问。

    作为一年中的重头戏—中秋福利,各家单位的人事部门或者工会早就开始摩拳擦掌,提前准备了,既要保证这些福利实用、受欢迎,还得尽量“开源节流”,总之也是煞费苦心。那么目前在各单位中都流行的中秋福利发放形式有哪几种?今天就为大家盘点一下。

    月饼礼盒


    中秋节送月饼

    欢乐彩这是最应景儿的一种选择

    这也是很多喜欢给员工发实物礼品公司的首选


    送月饼,既能给过节营造氛围,而且也比较实用。但是挑选月饼,也是一门不小的学问,市面上各种月饼礼盒五花八门,要口味,看包装,挑品质,种种要求之下,真是让人难以选择,总之是难坏了挑选的HR。



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    而且,即便是千辛万苦挑选的,也未必是大家喜欢的,毕竟众口难调,而且现在很多员工对月饼的热情度并不高,中年人考虑月饼含糖量高,对身体会有影响,特别是对于有三高问题的人来说,更是想吃而不敢吃,年轻人又越来越注重保持好身材,对甜食也是避之不及,所以他们往往更看重比较实用的福利。但无论如何,过节送月饼礼盒,还算是比较“安全”的选择。尽量选择口味多一点,品质好一点的欢乐彩,才更容易打动人。





    礼品卡/购物卡

    现在很多单位流行发礼品卡或者兑换券的


    比如一些大型超市的礼品卡,或者大型购物网站的购物券/礼品卡等,往往以欢乐彩类为主。

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    欢乐彩这样的福利,既照顾到了员工的不同需求,让他们可以根据自己的需要去选择,避免了出现送出“鸡肋福利”的现象,同时,员工拿到这份福利会觉得比较有质感,体验度比较好。但是发放这一福利,还是要多从员工需求出发,尽量选择全品类的超市、网上商城等,这样可以有更多选择。




    发现金

    当然,还有一些土豪单位是直接发现金的
    毋庸置疑,发现金确实很省事,很容易俘获员工的心。但是发现金就没有一点问题吗,当然不是,从成本角度来说,节日补贴以现金的形式去发放,是要缴社保费用的,这无形中会给公司的经营增加了很多负担;

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    其次,在这样一个富有特色的传统节日发现金,多多少少缺乏一点仪式感,毕竟隔壁单位都是大包小裹带回家的,员工不会觉得这一天有什么特别。




    文创欢乐彩

    现如今一些企业还是流行推出包含本公司文化内涵的文创欢乐彩

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    除了发放一些基本的实用类福利之外。适当加上这些小福利也可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机,这样有助于营造一个单位一家人的团队意识。




    通过以上盘点,不难看出,其实各家单位借助中秋节发放福利,终归是从员工出发,秉持以人为本的原则,用心用情关爱员工,提升单位凝聚力的好契机。那么除了以上常规的福利之外,其实我们更应该关注的员工健康,在这样一个特殊时期,为员工发放健康保障相关的福利,如今已经成为各单位发放福利的新宠,像华为、万科地产、南方基金等大型企业就为员工派发健康福利,这一福利已经深入人心,广受欢迎。


    欢乐彩现代职场人普遍都存在职业病,工作节奏快、加班应酬多、作息不规律,久而久之,各种身体小毛病开始显现,但是很多人往往不愿意去体检、检查,总抱着再观察观察的心态,尽管一些小毛病不会造成太大影响,但是长此以往处于亚健康状态,也影响整个人的工作和生活。为此,在中秋这个传统佳节,为员工送上一份健康福利,不仅让员工感受到单位的关怀,也是一种督促员工重视自身健康的一种有效手段。


    欢乐彩为广大在职员工制定了的一项重点服务计划,就是建立具有欢乐彩特色的“健康云医务室”,从企业服务、云端服务和医院服务三个维度层层打通,形成闭环,打造全方位的健康管理服务。


    欢乐彩健康云医务室


    欢乐彩配置专属医疗顾问团队,为员工提供基本诊疗、就医指导、健康咨询、急救保障等健康管理服务,节省了一系列员工请假就医、排队挂号的时间成本,保障工作的连续性。同时欢乐彩还策划了一系列“健康主题日”活动,让员工在繁忙的工作之余,参与到丰富多样的健康互动活动中,比如健康嘉年华(平板支撑接力赛、康复理疗、体脂测定)、健走比赛日、瘦身大作战(减脂主题活动)等,可以提高员工的健康风险意识,了解日常中的一些健康生活方式及工作中的自我机体保护知识。

    欢乐彩健康云医务室

    除此以外,欢乐彩还面向各单位开放云端服务计划,提供专业权威的健康咨询平台,员工可以向欢乐彩认证的全科私人医生或三甲医院专家进行咨询,获取权威及时的诊疗建议。开展了“健康云课堂”板块,不定期邀请三甲医院专家,携手百位名医开展医疗常识以及日常健康生活方式等知识培训,灌输绿色健康的生活理念,促进良好行为习惯的养成。

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    走在国内健康行业前沿的欢乐彩健康保险集团,是中国最专业的健康管理+健康保险服务商。欢乐彩健康弹性福利平台,专注为客户提供名医绿道、私人医生、大病专案、慢病管理、体检报告解读等健康管理服务,7*24小时实时响应。

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    其实,无论是实物福利还是电子福利,或者是目前流行的欢乐彩系列项目的健康福利,都是各单位希望能为员工送去温暖和祝福,提振士气,调动员工的积极性和创造性。相信这些代表着心意的小小礼物能为广大员工的节日增添气氛,这一份凝聚着单位满满情谊的健康福利,能为员工带来健康保障,让员工用更饱满的状态实现更大的自我价值。





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